近日，建設(shè)銀行常州分行養(yǎng)老金融特色網(wǎng)點鐘樓支行依托與某高校企業(yè)年金合作基礎(chǔ)，開啟了一場別開生面的“職域營銷”進校園活動，開展個人養(yǎng)老金政策宣傳及社?？I(yè)務(wù)推廣活動，為學(xué)校教職工帶來了關(guān)于個人養(yǎng)老保障的知識宣講與貼心服務(wù)。

智慧課堂：解碼養(yǎng)老新政的“金鑰匙”

活動當(dāng)日，建行研修中心華東研修院金牌講師通過生動的講解和直觀的演示，將晦澀的政策條文轉(zhuǎn)化為生動的養(yǎng)老圖景，從“第三支柱”的政策架構(gòu)到稅收優(yōu)惠的疊加效應(yīng)詳細闡釋了個人養(yǎng)老金政策的核心要點、優(yōu)勢所在以及對個人養(yǎng)老規(guī)劃的重要意義。

定制服務(wù)：打造銀發(fā)人生的“安全艙”

“如何繳存可以實現(xiàn)收益最大化？”“賬戶資金如何安全增值？”在充分了解政策后，不少老師對開通個人養(yǎng)老金賬戶表現(xiàn)出濃厚興趣，該行工作人員隨即為其現(xiàn)場開通賬戶，并協(xié)助他們完成首次繳存，為老師的養(yǎng)老生活增添了一份堅實保障。針對老師關(guān)心的社保卡功能和權(quán)益，該行工作人員也耐心做了補充講解。

暖心護航：推進職域營銷的“新模式”

此次活動依托與高效企業(yè)年金的合作基礎(chǔ)，提升了高校教職工對個人養(yǎng)老金和社?？I(yè)務(wù)政策的認知度與參與度，贏得了學(xué)校教職工的一致好評與贊譽，不僅落實了職域金融服務(wù)新模式，更彰顯了建設(shè)銀行常州鐘樓支行在推動國家養(yǎng)老政策普及、服務(wù)民生福祉方面的積極作為與擔(dān)當(dāng)精神。（建萱）

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新 支行 職域